東京都議会 2023-03-08 2023-03-08 令和５年予算特別委員会(第３号)（速報版） 本文
このエマージング・マネジャー、ＥＭの成長には、都の官民ファンドの運営事業者にＥＭが参加できるようにすべきと考えますが、こうした点も含め、ＥＭの成長機会をつくっていくためにどのように取り組んでいくのか伺います。 ◯児玉政策企画局国際金融都市戦略担当局長 新興資産運用業者の成長には、創業初期の段階において、いかに運用資金を獲得できるかが鍵となります。
このエマージング・マネジャー、ＥＭの成長には、都の官民ファンドの運営事業者にＥＭが参加できるようにすべきと考えますが、こうした点も含め、ＥＭの成長機会をつくっていくためにどのように取り組んでいくのか伺います。 ◯児玉政策企画局国際金融都市戦略担当局長 新興資産運用業者の成長には、創業初期の段階において、いかに運用資金を獲得できるかが鍵となります。
マネジャーがコントロールし、仕事をして、しっかりと結果を出していけるようになると、県民の皆さんが時間を含めて利益を得ることになるので、特に管理職の方がしっかりとやってほしいと思います。 そして、自分の所属で何人人を抱えているのかとか、そういったことすら把握できていないようではいけないと思います。職員給与費を県庁職員の平均給与で割ったら人数が出てくるではないですか。
今年度は、福祉や介護などに関わる専門職、例えば、ケアマネジャーや相談支援専門員、教員等がヤングケアラーのケア負担を見逃さず、家族全体を支援することができるよう、事例検討会を開催しました。参加者からは、子どもの意思を尊重した支援の考え方を様々な視点から学ぶことができたとのご意見をいただいており、今後の実践に役立てていただけるものと期待いたしております。
しかし、介護事業者にデータ連携のメリットが十分に伝わっていないことや、ケアプランを作成するケアマネジャーがデジタルに慣れていない例があるなど、地域の情報連携の取組に参加する介護事業者は、医療関係者と比べて少ないのが現状です。 こうした中、国が開発したケアプランデータ連携システムが本年４月から本格稼働します。
さらには、あいち産業振興機構に配置するマネジャーが支援センターのコーディネーターを兼務し、把握したＭ＆Ａの支援ニーズを的確につないでいくことで、個々の企業の承継課題に沿った適切な支援を提供できるよう体制の強化に努めてまいります。
プレ・ステーションＡｉにおいては、引き続き統括マネジャー等を配置し、スタートアップの成長段階に応じた支援事業を集中的に展開。海外の主要な大学やスタートアップ支援機関との連携事業をより一層加速。新たにユニコーン企業創出に向けて、ディープテック系スタートアップに対し総合的な支援を実施。スタートアップへの就労希望者等の人材プールを構築。
利用者の行き先については、やはりケース・バイ・ケースになると思いますが、御家族、御本人の御不便や御不安につながらないように、例えば、ケアマネジャー等もしっかりそういった状況を把握しながら進めていただけるよう、改めて周知等もしていきたいと考えています。 ◆大橋通伸 委員 丁寧に進めていただいていると思いますので、よろしくお願いします。
次に、ケアマネジャーの人材確保対策についてお伺いをいたします。ゲートキーパーとして大変重要な役割を担っておりますケアマネジャーですけれども、コロナ禍の影響を含め、業務の多様化やサービス量の増大、さらには人材不足などによって大きな負担がかかり、激務となっていることや、今回の処遇改善の対象からも除外をされているというふうにお聞きをしております。
特に、消費者安全確保地域協議会にはケアマネジャーとか、民生委員の方が構成員に入っているわけであるが、そういった方にこちらのほうで特に注意すべき点などを載せたチラシなんかを作成して、それらを配布させていただいて、声をかけていただいて止めていく、そういった作戦をやっていきたいと思っているので、よろしくお願いする。
次に、被災地域の地域包括ケアシステムの構築支援につきましては、市町村職員やケアマネジャー等を対象とした研修を行うなど、人材育成に取り組んでおります。 また、地域ごとに異なる課題に対応するため、希望する自治体に専門家を派遣し、より具体的かつ実践的な助言を行う個別支援を実施しております。 引き続き、被災地域に寄り添いながら、地域包括ケアシステムの構築をしっかりと支援してまいります。
ただ、地域では、障害の事業所の方とかケアマネジャーの方とか、一定は把握はされておりますので、その辺りの御協力も得ながら調べていくことになるのかなというふうに思います。
それでは、続きまして、ケアマネジャーについて申し上げます。 ケアマネジャーは、正式には介護支援専門員といいまして、2000年に介護保険制度の施行とともに誕生した資格で、施設入所の要介護者だけを担当する施設ケアマネジャーと居宅介護支援事業所で在宅の要介護者を担当する居宅ケアマネジャーの２つに大きく分類できます。今回は、居宅のケアマネジャーを中心に問題点を述べたいと思います。
また、悪質商法ですとか特殊詐欺に関しまして、新聞などによりまして被害防止の広報を行いますとともに、民生委員やケアマネジャーなどに協力を依頼しまして、高齢者を中心として県民の方への注意喚起を図ってまいりたいと考えております。
これは、はやぶさ２のプロジェクトマネジャーを務められた國中均さんの言葉であります。私たちに過去を変えることはできません。しかし、私たちの行動によって未来を変えること、未来を創り出すことはできます。
地域包括ケアシステムでは、地域包括支援センターで働く保健師、社会福祉士、主任ケアマネジャー等が中心となり、地域の医療機関や福祉事業所等と連携して高齢者を支えますが、このままではそうした支え手が不足する事態に陥るのではないかと心配しています。
また、今年度、県内金融機関にサテライトマネジャーを配置するなど、長野県プロフェッショナル人材戦略拠点の機能充実を図ったところです。今後とも経済団体や労働団体、長野労働局とも歩調を合わせ、連携して取り組んでまいります。 最後に、103万円の壁等の就労制約となっている制度の見直しについてでございます。
網羅されていますけれども、１つだけ知事にお願いしたいと思いますのは、コーディネーターとか、ケアマネジャーと言ったらいいでしょうか、事件が起きました。その現場に警察が駆けつけます。
教育委員会教育長（同）………………………………………………………………………………38 警察本部長（同）………………………………………………………………………………………38 浜田妙子君（犯罪被害者支援条例の制定について）………………………………………………39 知事（答弁）……………………………………………………………………………………………40 浜田妙子君（犯罪被害者支援条例におけるコーディネーター、ケアマネジャー
まず、「健康寿命を延ばすため、地域包括ケアシステムをより充実させていく必要があると考えるが、今後どのようなことに重点を置いていくのか」との質問に対し、「医師や理学療法士などの専門職並びにケアマネジャーや介護サービス事業所の職員などで構成された自立支援型の地域ケア会議を強化していくことが重要である。
例えば、認定手続のオンライン化、ケアマネジャー等による相談体制の多様化・オンライン化など、利用者や家族の負担を軽減し、介護離職の防止にも役立つ取組を進めるよう市町村を支援することはできないでしょうか。福祉部長にお伺いいたします。 次に、暴力団離脱者等の社会復帰支援についてお伺いいたします。 いかなる事情があっても、犯罪行為は許されるものではありません。